“未來屬于青年,希望寄予青年?!绷暯娇倳泴τ趶V大青年寄托了殷切期望。青年是各行各業(yè)中最具活力和創(chuàng)造力的群體,也是企業(yè)長遠發(fā)展的依靠力量。根據主題教育調研工作安排,合肥城建黨委著眼公司未來發(fā)展需要,為加強與基層一線的互動交流,面對面聽取青年干部員工對企業(yè)發(fā)展的建議,2023年11月5日,公司黨委召開青年干部員工座談會,公司黨委書記、董事長宋德潤主持會議并講話,黨委委員、副總經理丁焰、總會計師周驊參加會議,46名來自公司各部門、子/分公司的青年干部員工代表參加會議并發(fā)言。
精心籌備,搭建青年對話橋梁
主題教育開展以來,公司黨委基于當前公司發(fā)展面臨的形勢,立足長遠發(fā)展需要,對調研工作進行了詳細安排。青年群體作為公司未來的希望,是調研工作的重中之重。為深入了解掌握公司青年干部、員工在企業(yè)發(fā)展、個人工作生活方面的所思所想,公司黨委籌備召開青年座談會,具體經辦部門精心組織,對會議主題、材料要求等進行認真打磨,公司青年干部員工積極響應,踴躍報名參加。黨委和青年群體之間成功搭建起一座真誠對話、溝通交流的橋梁。
暢所欲言,青年與企業(yè)心連心
11月5日上午,座談會正式拉開帷幕,參會青年干部員工圍繞“勇創(chuàng)新、促發(fā)展,抓重點、解難題,守紀律、求實效”的工作要求,聚焦如何推進企業(yè)高質量發(fā)展的主題,結合自身對公司發(fā)展的理解和認識,一一分享了感悟和體會。青年同志的發(fā)言,或樸實真誠,飽含對企業(yè)的真摯情感;或理性嚴謹,對行業(yè)現(xiàn)狀以及企業(yè)如何應對風險挑戰(zhàn)提出了建設性意見;或激情澎湃,充滿對企業(yè)未來發(fā)展的信心,體現(xiàn)了青年同志與企業(yè)心連心,將個人職業(yè)融入公司事業(yè)的大局觀念。
領航未來,以青春共赴新征程
在認真聆聽了青年同志們的發(fā)言后,合肥城建黨委書記、董事長宋德潤講話。他認為此次座談會大家的發(fā)言內容樸實豐富、邏輯縝密,體現(xiàn)了城建青年蓬勃的朝氣、浩然的志氣和拼搏的銳氣。隨后,結合此次座談會主題,宋董事長介紹了當前地產企業(yè)發(fā)展環(huán)境,重點分析了合肥城建面臨的五大挑戰(zhàn),提出了今后一個階段公司發(fā)展的思路舉措。最后,宋董事長列舉古今中外正反面案例,向青年干部員工發(fā)出了號召,提出了期望。一要努力鍛造“三個強”:理想信念強、矢志不渝跟黨走;思想防線強、正心明道勤撣塵;能力本領強、勤學苦練增才干。二要勇于踐行“三個敢”:盡職履責敢擔當;腳踏實地敢作為;解放思想敢創(chuàng)新。三要自主發(fā)揚“三個能”:能吃苦、在急難險重中成長;能奮斗、在頑強拼搏中成長;能堅持、在持之以恒中成長。
以夢為馬,不負韶華。此次座談會作為主題教育的重要一環(huán),溝通了思想,凝聚了共識,合肥城建廣大青年干部員工將在公司黨委的領航下,以公司發(fā)展愿景為目標,高揚起青春之帆,以實干和擔當書寫出不負時代、不負使命的絢麗華章。